Le racisme et la sous-déclaration du racisme sont un problème majeur dans le secteur du cinéma et de la télévision au Royaume-Uni, selon une nouvelle enquête du syndicat de radiodiffusion Bectu.
Après avoir recueilli les réponses de centaines de membres du personnel appartenant à des minorités ethniques dans l’industrie, l’enquête Race to be Heard a révélé que plus de 60% avaient déclaré avoir été victimes de racisme au travail, la grande majorité étant déçue par la manière dont les radiodiffuseurs et les syndicats traitaient les rapports. . Beaucoup ont déclaré que leurs plaintes n’avaient pas été prises au sérieux ou avaient été complètement ignorées.
L’enquête fait suite à la publication du rapport Race to be Heard de Bectu à la fin de 2020, recherché et rédigé par le producteur et universitaire Marcus Ryder, qui a souligné le racisme au sein de la radiodiffusion britannique comme une expérience répandue et commune, et a recommandé la création d’un réseau à l’échelle de l’industrie. organisme de signalement du racisme. Mais les nouvelles découvertes montrent que très peu a été réalisé depuis lors.
Selon le sondage :
- 61 % des répondants ont déclaré avoir été victimes de racisme au travail
- 59 % des répondants de la majorité mondiale ont déclaré avoir été témoins de racisme au travail
- Seulement 12 % de ceux qui ont signalé du racisme à un syndicat ont estimé que leur plainte avait été traitée efficacement
- Seuls 4 % des personnes qui ont signalé du racisme à un radiodiffuseur ont estimé que leur plainte avait été traitée efficacement
« Nos conclusions confirment que la dénonciation du racisme dans le secteur de la radiodiffusion et le traitement des signalements restent inadéquats et il est clair qu’une réforme est désespérément nécessaire », a déclaré la directrice de Bectu, Philippa Childs. « Notre enquête démontre en particulier que davantage de travail est nécessaire pour éduquer les gens sur les formes subtiles de racisme, y compris les micro-agressions, qui sévissent dans le secteur. »
Childs a ajouté: «Cette dernière enquête indique que peu de choses ont changé depuis la dernière fois que nous avons appelé à un organisme indépendant de signalement du racisme et souligne le besoin urgent d’un tel organisme. Tout le monde, y compris les syndicats, doit faire mieux pour aider à éradiquer le racisme dans l’industrie et cela ne peut se faire que grâce à la collaboration et au partenariat entre les radiodiffuseurs britanniques et les syndicats du divertissement. C’est maintenant le travail des leaders de l’industrie d’écouter nos demandes et de formuler un organisme de signalement du racisme. Il n’est pas trop tard pour lutter contre le racisme dans la radiodiffusion, et nous maintiendrons la pression jusqu’à ce que nous voyions de réels progrès.
