Les Latinos constituent le deuxième groupe racial/ethnique (derrière les Blancs non hispaniques) aux États-Unis, représentant environ la moitié de la croissance démographique du pays au cours des deux dernières décennies. Dix-neuf pour cent des Américains (62,1 millions) sont latinos – ce que l’on ne peut pas deviner en regardant des films américains.
Selon la dernière étude de l’Annenberg Inclusion Initiative de l’USC, seulement 5,5 % des personnages parlant sur grand écran sont hispaniques ou latino-américains – une proportion qui n’a pas changé de manière significative au cours des 16 dernières années, même si la population hispanique américaine a augmenté de 23 % rien qu’en 2017. la dernière décennie. Encore moins – 4,4 % – étaient des acteurs principaux ou co-responsables (moins de 1 %, soit 8 acteurs au total, étaient afro-latinos) et 2,6 % étaient nés aux États-Unis. Seuls quatre Latinos nés aux États-Unis ont joué dans plus d’un film depuis 2007 (aucun n’était un homme) ; L’acteur avec le plus de rôles principaux était Cameron Diaz, une Latina blanche qui a pris sa retraite il y a environ dix ans.
L’étude d’AI2, parrainée par McDonald’s, constitue la troisième analyse approfondie de la représentation hispanique et latino-américaine dans les films, examinant les 100 films les plus rentables chaque année de 2007 à 2022. En ce qui concerne la distribution, les chercheurs ont constaté qu’il n’y avait pas une seule année. dans lequel les six grands studios, plus Lionsgate, ont sorti au moins un film dirigé par des Latinos, Warner Bros. n’en ayant sorti que trois au total en 16 ans. « C’est un bouleversement pour cette communauté, car les Latinos représentent 49% de Los Angeles, la capitale mondiale du divertissement », ont écrit les chercheurs.
En explorant davantage les décisions commerciales d’Hollywood en ce qui concerne les Latinos, l’étude a comparé les dépenses de production et de marketing ainsi que la taille de distribution des films mettant en vedette des Latinos et des non-Latinos. Parmi les 126 films avec des protagonistes solos des deux dernières années, les chercheurs ont constaté que les premiers recevaient moins de soutien financier que les seconds, en particulier en ce qui concerne les budgets de production, où le coût médian des films latino-américains était de 10 millions de dollars, contre 25 millions de dollars. millions donnés aux films ne mettant pas en vedette un acteur latino. Ils n’ont découvert aucune différence significative entre les deux groupes de films en termes de performances au box-office, mais les films dirigés par des Latinos dans l’échantillon de deux ans avaient un score métacritique médian plus élevé (71 contre 58,5).
« Ces résultats montrent que les histoires hispaniques/latinos sont soutenues avec moins de ressources. Cela signifie que non seulement les films eux-mêmes manquent de ressources, mais que les acteurs hispaniques/latinos qui jouent dans ces films reçoivent probablement une rémunération inférieure », a déclaré la fondatrice d’AI2, Stacy L. Smith, dans un communiqué. « Cette réalité ajoute l’insulte à l’injure : non seulement il y a peu d’opportunités pour les acteurs hispaniques/latinos, mais les rôles qui existent sont moins lucratifs. »
L’étude approfondie a également examiné la représentation à l’écran de manière intersectionnelle et qualitative, trouvant sans surprise très peu de personnages latinos LGBTQ+ ou souffrant d’un handicap, et une prévalence de personnages correspondant à un stéréotype ou à un trope, avec plus de la moitié des protagonistes latinos (57,8 %) dans les films de l’année dernière dépeints comme des criminels.
« Dans nos rapports précédents, nous avons enregistré les stéréotypes continus de la communauté hispanique/latino à l’écran dans le film », a déclaré l’auteur principal Ariana Case dans un communiqué. « Ce rapport n’est pas différent et reflète une vision obstinée de l’expérience hispanique/latino qui est enracinée dans des croyances dépassées et erronées. Alors qu’Hollywood colporte ces histoires, le public – tant ceux qui sont hispaniques/latinos que ceux qui ne le sont pas – n’a que peu de recours pour repousser et plaider en faveur d’histoires plus authentiques.
Derrière la caméra, seulement 4,6 % des réalisateurs sur l’échantillon de 16 ans étaient hispaniques ou latinos – et seulement 30,5 % de cette tranche était née aux États-Unis et moins de 1 % était une femme (seules cinq Latinas ont réalisé au moins un des 1 600 films). analysé dans l’étude).
Comme d’habitude, AI2 conclut son rapport en recommandant des solutions pour progresser (même si, reconnaissant ses conclusions toujours lamentables, les chercheurs ont écrit : « Bien sûr, les entreprises n’écouteront pas ces recommandations car le comportement passé reste le meilleur prédicteur de l’avenir). action »). Les actions proposées pour chaque partie prenante comprennent :
- Studios et sociétés de production : comptez au moins deux, voire trois, cadres hispaniques ou latino-américains dans l’équipe de feu vert de chaque distributeur.
- Directeurs de casting : auditionnez des acteurs hispaniques ou latinos même lorsqu’un rôle ne les précise pas.
- Agents : créez des listes comprenant des talents et des créatifs hispaniques ou latino-américains.
- Festivals de films et organisations à but non lucratif : sollicitez spécifiquement les soumissions des cinéastes hispaniques et latino-américains.
- Philanthropes : désignent spécifiquement un financement pour des projets hispaniques ou latino-américains.
- Entreprises : embauchez des talents hispaniques ou latino-américains pour des campagnes de branding et de publicité.
- Législateurs : veiller à ce que les créateurs hispaniques et latino-américains aient accès à des fonds de production et à des crédits d’impôt pour filmer localement.
