La période de contraction en cours à Hollywood a désormais un impact sur l’Académie des arts et des sciences du cinéma.
Le 30 octobre, l’organisation à l’origine des Oscars et de l’Academy Museum of Motion Pictures a licencié deux pour cent de ses effectifs, soit 16 des quelque 800 employés, Le journaliste hollywoodien a appris. Cette décision a été prise dans le cadre d’une restructuration plus vaste en cours au cours des 18 derniers mois et a été décrite en mai comme « un effort à l’échelle de l’organisation pour unir les équipes ».
Tous les employés concernés cette semaine travaillaient au sein des départements de collecte et de préservation de l’Académie. Les plus marquants d’entre eux étaient Mike Pogorzelskidirecteur de l’Academy Film Archive, et Anne Cocodirecteur associé de la collection d’arts graphiques de la bibliothèque Margaret Herrick de l’Académie. Tous deux sont des experts très réputés qui travaillent au sein de l’organisation depuis des années.
Un porte-parole de l’Académie a refusé de discuter des questions de personnel. Mais il semblerait qu’au sein de l’organisation, certains emplois répartis entre les archives et la bibliothèque aient fait double emploi. En outre, l’Académie cherche à se serrer la ceinture avant la 100e cérémonie des Oscars en 2028, après quoi son accord de diffusion des Oscars avec ABC – sa principale source de revenus – expirera, et un nouvel accord de diffusion, probablement plus restreint en raison d’un déclin général. les cotes d’écoute de toutes les retransmissions de récompenses seront recherchées.
Cependant, les efforts de collecte et de préservation de l’Académie se poursuivent à plein régime, comme le démontre un communiqué de presse publié ce matin annonçant de nouvelles acquisitions. Parmi eux : la collection d’animation du Studio Ghibli, composée de dessins de Hayao Miyazaki; Quentin Tarantinole brouillon manuscrit original du scénario pour Pulp Fiction; objets de Pinocchio de Guillermo del Toro (2022) ; costumes portés par Jamie Lee Curtis, Kurt Russel, Meryl Streep et Joanne Woodward; et collections personnelles de Curtis Hanson, Barbara Kopple, Vé Neill, Olivier Pierre et Paul Verhoeven.
Vous trouverez ci-dessous un e-mail du PDG de l’Académie Bill Kramer aux employés de l’Académie qui THR a obtenu.
Chère équipe de l’Académie,
Comme vous le savez, nous nous sommes concentrés ces deux dernières années sur des changements structurels stratégiques au sein de l’Académie. Nous travaillons dur pour rassembler des équipes qui partagent des rôles et des responsabilités – et avec cela, certains collègues ont quitté l’organisation tandis que d’autres ont accédé à de nouvelles fonctions. Même si ces moments peuvent être difficiles, ils sont conçus pour aligner nos opérations en combinant des fonctions avec des objectifs et des priorités partagés.
Dans le cadre de nos efforts visant à rassembler tous nos services de collecte et de préservation – les archives, la bibliothèque et l’unité de collecte du musée – nous avons passé les derniers mois à évaluer la structure de ces équipes. Dans le cadre de ce travail de construction du nouveau département de collection et de préservation de l’Académie, certains membres de l’équipe quitteront l’Académie cette semaine.
Tous les employés concernés ont été alertés de ces changements – et même si cela concerne moins de 2 % de l’ensemble de nos effectifs, nous savons qu’il est incroyablement difficile de dire au revoir à ses collègues. Nous sommes profondément engagés à apporter un soutien à ceux qui partent et finalisons une nouvelle structure hiérarchique que nous partagerons bientôt.
L’Académie fait partie de deux mondes en évolution rapide : l’industrie cinématographique et la communauté artistique à but non lucratif. Nous travaillons dur pour rester concentrés sur notre mission tout en abordant ce moment charnière. Et même si nous savons à quel point ces moments peuvent être difficiles, nous sommes confiants dans nos efforts pour façonner une organisation durable, bien adaptée pour atteindre nos objectifs actuels et futurs.
Nous sommes profondément reconnaissants pour votre travail et votre soutien. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
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