Cela a pris une année supplémentaire (grâce à la pandémie), mais la cohorte inaugurale du programme de développement des réalisateurs de séries Netflix célèbre enfin son achèvement.
Neuf réalisateurs espérant élargir leurs opportunités dans le travail épisodique – nommés par un cadre créatif du streamer et finalement sélectionnés par les producteurs exécutifs de Netflix – ont passé les deux dernières années à participer à un programme à temps partiel qui impliquait des cours hebdomadaires et une douzaine de sessions de formation en tant que ainsi qu’une expérience pratique et des missions de direction sur une émission Netflix. Trois participants n’ont pas dirigé d’épisode à travers le programme en raison de la pandémie et de ce que Netflix a décrit comme d’autres «circonstances imprévues», mais tous ont été payés à l’échelle DGA et ont également reçu des allocations, des voyages et des logements pour des missions d’observation.
« Le programme de développement des réalisateurs de séries originales de Netflix vise à être la référence dans l’industrie », a déclaré le directeur de l’atelier et mentor principal, Paris Barclay, dans un communiqué. « Notre objectif principal était d’éduquer, de développer et de préparer un groupe diversifié de réalisateurs émergents à une carrière dans la réalisation d’épisodes télévisés. Ils ont appris des meilleurs réalisateurs, scénaristes, producteurs et autres personnels clés les secrets qu’ils ne vous disent pas à l’école de cinéma. Et ce qui nous distingue vraiment, nous avons la chance d’aider à relancer la carrière de nos participants en les alignant avec des opportunités de réaliser des émissions Netflix.
Ces émissions comprenaient Ozark, Réunion de famille, Sur mon bloc et Les Upshaw, ainsi que des projets à venir qui n’ont pas encore été annoncés. « Le programme Netflix nous a non seulement appris les » compétences techniques « de la réalisation d’un épisode, comme apprendre les différents types de réunions de pré-production, comment préparer un épisode et comment exécuter un plateau sûr, mais nous a également appris le » soft savoir comment gérer les relations interpersonnelles sur un plateau », a déclaré Anne Hu, l’une des participantes au programme aux côtés d’Arylyn Richardson, Attila Szalay, Dennis Liu, Juanesta « Winnie » Holmes, Jabbar Raisani, Melissa Hickey, Paula Garces et Pavlina Hatoupis. .
La deuxième cohorte devrait commencer son expérience du programme au cours de l’année à venir. Les participants peuvent appartenir ou non à la DGA mais doivent tous avoir une expérience cinématographique ou vidéo et pas plus de trois crédits épisodiques.
