La British Academy a dévoilé divers changements et ajustements à ses règles pour les prochains prix du film 2024.
Les nouveaux ajouts les plus importants auront un impact sur les inscriptions pour les catégories de films britanniques exceptionnels et de débuts exceptionnels, qui devront, pour la première fois, fournir des informations sur les politiques d’intimidation et de harcèlement mises en place pendant la production. Cette décision s’appuie sur des directives élaborées pour la première fois par BAFTA aux côtés de divers autres organismes de l’industrie en 2018 à la suite du scandale MeToo, et obligera les producteurs à montrer, entre autres, qu’il existe un processus clair permettant aux personnes de signaler tout incident. . Un modèle plus détaillé sera mis à disposition dans les semaines à venir, mais ceux qui n’ont aucune politique devront faire appel au comité du film BAFTA.
« Pour nous, cela envoie un message clair à l’industrie que les employés ont la responsabilité de fournir des environnements de travail sûrs », a déclaré Emma Baehr, directrice des récompenses et du contenu de BAFTA. Le journaliste hollywoodien.
Il sera également obligatoire pour les films soumis à la catégorie des films britanniques exceptionnels d’avoir mis en place une politique de durabilité dans le cadre de la production, et bien que les exigences des normes de diversité n’aient pas changé, BAFTA demande aux participants de fournir des données concernant les Britanniques. La nouvelle norme E de diversité du Film Institute, qui couvre l’accessibilité.
« Il y aura une période de transition où ce n’est pas obligatoire, mais nous devrons collecter les données afin de pouvoir les surveiller aux côtés du BFI pour voir où il pourrait y avoir des domaines dans lesquels nous devons offrir plus de conseils et plus de clarté », a déclaré Baer.
Ailleurs, dans la catégorie des réalisateurs, dont les règles ont été remaniées dans le cadre de la révision majeure de 2020, ont été modifiées pour inclure les réalisateurs qui s’identifient comme non binaires. Pour 2024, les meilleurs administrateurs féminins, masculins et non binaires seront présélectionnés jusqu’à un maximum de 17, la parité entre les hommes et les femmes étant maintenue. Pour le premier tour de scrutin, le chapitre de direction de BAFTA votera pour son top 16, parmi lesquels les réalisateurs féminins et masculins les mieux classés, ainsi que les réalisateurs qui s’identifient comme non binaires seront automatiquement présélectionnés jusqu’à un maximum de 11, avec la parité entre les sexes respectée entre réalisatrices et réalisatrices. Les six dernières places sur la liste longue seront déterminées par un jury de sélection, sélectionné parmi les huit femmes et les huit réalisateurs masculins et réalisateurs non binaires suivants.
L’inclusion d’administrateurs non binaires n’était pas « réactive », a expliqué Baehr, qui a déclaré que c’était « juste pour s’assurer que nous sommes inclusifs », ajoutant que « nous examinons chaque rôle et chaque partie de nos récompenses et avons besoin pour s’assurer qu’à plus long terme, nous restons pertinents et équitables.
