Vendredi matin, le PDG de CNN, Chris Licht, a évoqué la décision d’annuler l’émission du dimanche Sources fiableset a déclaré au personnel lors de l’appel éditorial de la chaîne d’information de 9 heures du matin qu’il y aurait d’autres changements à venir.
« Je tiens à reconnaître que c’est une période de changements importants, et je sais que beaucoup d’entre vous sont instables », a déclaré Licht, selon plusieurs personnes lors de l’appel. « Il y aura plus de changements et vous ne le comprendrez peut-être pas ou ne l’aimerez pas. »
La décision de CNN d’annuler l’émission de Brian Stelter a suscité un regain d’anxiété dans les couloirs de 30 Hudson Yards, selon plusieurs membres du personnel de CNN.
Alors que Licht a clairement indiqué depuis qu’il a commencé qu’il y aurait des changements à venir dans la gamme de CNN, et pas seulement dans sa stratégie de streaming, ces plans « n’avaient pas encore vraiment coulé », a déclaré l’un des membres du personnel.
Tout le monde savait que Licht devait trouver un nouveau présentateur à 21 heures pour remplacer Chris Cuomo, qui a été licencié en décembre dernier. Et Licht a promis à l’avance de Warner Bros. Discovery en mai qu’il voulait «réinventer» l’émission matinale de CNN, promettant d’être un «perturbateur» de la période. Que cette réinvention comprenne Nouveau jour Les ancres John Berman et Brianna Keilar ne sont pas claires pour le moment, mais peu de personnes à l’intérieur de CNN s’attendent à ce qu’elles restent dans cette émission à long terme.
Il a déplacé Chris Wallace vers HBO Max et CNN le dimanche soir, avec l’intention d’ajouter un 60 minutes-esque série longue mettant en lumière le journalisme de CNN. Et il a annoncé de nouvelles embauches sur de nouveaux rythmes, comme « des armes à feu en Amérique », et a peaufiné les directives concernant l’utilisation de l’expression « Breaking News ».
Mais personne ne s’attendait vraiment à ce que les dimanches soirs, les matins en semaine et 21 heures soient les seuls endroits où Licht chercherait du changement. Et le remaniement du dimanche matin, avec d’autres changements attendus le dimanche, est emblématique de ce point de vue.
À cette fin, quelques initiés des médias interrogés par THR prédire que tandis que le Sources fiables décision ne sera pas la fin des changements chez CNN, personne ne semble penser qu’elle laisse présager des licenciements à grande échelle auxquels d’autres divisions de Warner Bros. Discovery devraient faire face dans les semaines à venir.
Au lieu de cela, des émissions individuelles (et, comme pour Fiablecertains membres de leur personnel) peuvent être expédiés.
« Je pense que les gens sont légitimement tristes que Brian parte – il était une grande présence sur le réseau – mais comprenez que Chris doit apposer son empreinte sur le réseau », a déclaré une personne familière avec la pensée à l’intérieur de CNN.
Lors de l’appel de vendredi, Licht a fait l’éloge de Stelter et de son travail, et a critiqué les journalistes des médias spéculant sur les plans de programmation de CNN, ajoutant que personne en dehors de l’entreprise ne les connaissait.
« Donnez-lui une minute ; voir comment les choses évoluent ; et ensuite avoir des commentaires », a-t-il déclaré.
Il a également condamné la fuite de Fiablel’appelant « grossière et inhumaine » et disant au personnel que l’annonce devait avoir lieu plus tard dans la semaine.
Les derniers changements font suite à ce qui avait été une introduction difficile à la chaîne pour Licht, avec la nouvelle que CNN fermerait son service de streaming CNN + après moins d’un mois. La décision de fermer CNN+ – et de licencier 239 employés, selon les dossiers du Département du travail de l’État de New York – a été prise au niveau de l’entreprise. Mais c’est Licht qui a dû annoncer la mauvaise nouvelle le 21 avril.
Cependant, il a également précisé au personnel qu’un gel des embauches qui avait été mis en place était en train d’être levé. Et que même si CNN+ n’était pas stratégiquement adapté, CNN lui-même était un élément essentiel de l’entreprise. Aussi décevant que l’arrêt de CNN + ait été pour le personnel, cela les a également rassurés sur le fait que, même s’il y aurait sûrement des changements à venir, le plus grand bateau ne serait pas secoué – du moins pour le moment.
Les derniers mouvements suggèrent cependant que le bateau commence à tanguer.
Pendant ce temps, Licht a fait appel à son ancien CBS ce matin l’adjoint Ryan Kadro (qui a continué à diriger l’émission après le départ de Licht) pour occuper un nouveau rôle de vice-président principal de la stratégie et du développement du contenu, confirme une source à Le journaliste hollywoodien. Relevant d’Amy Entelis et devant commencer la semaine prochaine, Kadro aidera à développer de nouveaux programmes et contenus pour CNN, une tâche qui devrait inclure des idées de remue-méninges pour la nouvelle émission du matin et pour 21 h.
Licht lui-même a acquis la réputation de gérer les talents et de générer de nouvelles façons de penser pour la programmation des informations télévisées. « Il a le don de rassembler les gens, de repérer les talents » Matins CBS l’ancre Gayle King a dit THR après l’embauche de Licht, des propos repris par Joe du matinest Joe Scarborough. Maintenant, Kadro et lui mettront ces compétences à profit pour essayer de comprendre où CNN va à partir d’ici.
Mais Kadro est l’exception. Certains initiés ont été surpris que Licht ait conservé presque tous les principaux adjoints de l’ancien président de CNN, Jeff Zucker, y compris le triumvirat d’Entelis, Michael Bass et Ken Jautz, qui dirigeait CNN par intérim.
Les changements subtils au niveau de la direction, combinés aux ajustements limités apportés à la programmation à l’antenne, avaient conduit certains membres du personnel à penser que l’avenir de CNN ressemblerait étroitement à son statu quo. Mais la décision d’annuler Fiable souligné que le changement est à venir.
Cela étant dit, les employés de CNN devraient être préparés à ce que ces changements arrivent au compte-gouttes.
« Vous m’avez entendu dire lors de ma première mairie que je vais prendre des décisions plus lentement que certains ne le souhaiteraient », a écrit Licht dans une note de juin au personnel. « Je sais que cette organisation a connu d’énormes changements au cours des quatre derniers mois, c’est pourquoi j’aborde ce processus lentement et de manière réfléchie alors que nous examinons toutes les parties de l’opération. Nous nous réalignerons là où il est logique de servir au mieux nos employés et l’entreprise. »
