Passant de l’assistant personnel d’Alfonso Cuarón à Enfants des hommes être le producteur nominé aux Oscars de Rome — Première femme latino-américaine jamais nominée dans la catégorie du meilleur film aux Oscars, Gabriela Rodríguez est devenue une puissance du cinéma et de la télévision internationaux. La productrice d’origine vénézuélienne basée à Londres a fait ses premiers pas en tant que stagiaire chez Esperanto Filmoj, la société de production de Cuarón, et dirige désormais la société.
Plus récemment, elle a supervisé la production de la série haut de gamme Clause de non-responsabilité —avec Cate Blanchett, Kevin Kline, Lesley Manville et Sacha Baron Cohen —pour AppleTV+, contribuant ainsi à mettre en valeur le perfectionnisme notoire de Cuarón — Rodriguez se souvient encore d’avoir dû se procurer seize versions d’excréments de chien pour Rome …au petit écran. Choisi comme l’un des Le rapport hollywoodienélue femme la plus influente de la télévision internationale en 2024, Rodríguez a pris le temps de partager son parcours vers le sommet et de donner des conseils aux jeunes femmes qui se lancent dans le secteur.
Quel a été votre premier métier dans l’entreprise ?
Mon premier emploi dans l’industrie est arrivé pendant les vacances d’été de l’université, dans une agence de publicité au Venezuela qui produisait des publicités. J’ai travaillé avec eux sur cinq publicités différentes, ce qui a marqué ma toute première expérience sur un plateau. Après l’université, j’ai rejoint Esperanto Filmoj en tant que stagiaire et cela fait maintenant 20 ans que je travaille dans l’entreprise. J’ai commencé comme stagiaire, puis je suis devenu l’assistant personnel d’Alfonso Cuarón, et finalement j’ai dirigé l’entreprise et produit aux côtés d’Alfonso !
Quel a été le plus grand défi professionnel que vous avez dû relever l’année dernière ?
Sans aucun doute, mon plus grand défi a été de jongler avec plusieurs projets simultanément. Alors que nous terminions la post-production sur Clause de non-responsabilitéj’étais aussi en production sur notre court métrage de Noël avec Disney, Une histoire presque de Noëltout en gérant simultanément la pré-production pour Campeón Gabachoqui tourne actuellement au Mexique. Superviser trois productions à trois étapes différentes et dans différentes régions du monde et fuseaux horaires a constitué un énorme défi logistique.
Selon vous, quelle est votre plus grande réussite de l’année écoulée ?
Terminer Clause de non-responsabilité a été une immense réussite pour moi, car c’était ma première expérience dans un format narratif en plusieurs chapitres. Après près de quatre ans de travail acharné, je suis incroyablement fier du résultat final.
Que faut-il faire pour améliorer l’égalité et la diversité au sein de l’industrie ?
Nous devons continuer à faire ce que nous faisons et poursuivre sur la lancée que nous avons créée ! Il est crucial de continuer à explorer des films dans différentes langues, à expérimenter différents formats et à repousser les limites de la façon dont nous définissons notre métier. Il est essentiel de soutenir le cinéma et les talents du monde entier à tous les niveaux, du développement à la production en passant par la distribution. Il est important de noter que cela ne devrait pas se limiter aux productions mettant en vedette de grandes stars, mais devrait englober tous les créateurs.
Quel est ou a été le plus grand défi pour une femme dans ce secteur (encore très dominé par les hommes) ?
Je me considère incroyablement chanceux car j’ai toujours été encouragé et donné l’opportunité d’explorer au-delà de ce qui s’offre à moi, de relever des défis. J’ai eu la chance de réussir et d’échouer, et pour cela, je me sens chanceux. J’espère que davantage d’entreprises et d’équipes adopteront des pratiques de recrutement basées sur le talent plutôt que sur le sexe, en accueillant des individus diversifiés, quels que soient leur apparence, la langue qu’ils parlent ou leur origine. Je pense qu’en général, je le dis souvent : la diversité tend à donner les meilleurs produits.
Quelle tendance actuelle de l’industrie espérez-vous voir bientôt disparaître ?
Je pense que nous devons avoir moins peur d’offenser et être plus désireux de faire avancer des récits qui ouvrent la voie au débat.
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui débutent dans le secteur ?
Mon plus grand conseil aux jeunes femmes, et vraiment à tous ceux qui se lancent dans l’industrie, est simple : n’ayez pas peur d’essayer. Et de la rigueur ! Soyez rigoureux dans tout ce que vous faites. C’est la chose la plus importante. Lorsque vous vous consacrez pleinement à votre métier, ou à tout ce que vous explorez ou qui vous passionne, deux choses se produisent :
a) Vous apprenez ce qu’il faut pour réussir et décidez si c’est vraiment ce que vous voulez.
b) Cela apporte également un profond sentiment d’accomplissement et de réussite parce que vous savez que vous avez tout donné. Le succès dans cette industrie est un effort d’équipe, et ce n’est pas seulement une question de validation externe ou de chiffres au box-office. Il s’agit de faire votre part et de travailler dur.
Quelle émission, actuellement à l’antenne, auriez-vous aimé faire ?
C’est un tirage au sort entre L’ours, Astuces, Shogun et Chevaux lents. Chacune de ces séries a son propre mélange unique de narration, de développement de personnages et d’atmosphère à la fois authentique et innovante.
Que regardes-tu pour le plaisir ?
Tout ce que je regarde, je le regarde pour le plaisir ! Même si je n’apprécie pas toujours tout ce que je regarde, je ne le considère jamais comme un devoir.
Que fais-tu pour te détendre ?
Je joue à la canasta avec mes amis. C’est vraiment mon endroit heureux !
